#腾讯或实行965工作制#、#字节跳动或将采用1075工作制#……最近这些话题频上热搜，成为大家关注的焦点。一直以来，“996”就仿若一座大山，沉重地压在了“打工人”的肩上。而除“996”以外，“打工人”在职场上的“辛酸史”更是说不完、道不尽。

这不，近期腾讯招聘就从职场人痛点出发，发布了这样一则广告。

“鸡同鸭讲”、“层层榨干”、“无聊到爆”…… 短片通过幽默、夸张、比喻等手法，生动地展现出“打工人”的职场困境。与内容题材的沉重相反，整个叙述口吻既轻松又有趣，符合年轻人喜爱的吐槽风格——用幽默消解生活中的苦楚，这种“换位思考”很容易引起职场人的共鸣。此外，搞怪的风格让高门槛、高要求的大厂看起来更具有亲和力，轻松地拉近了求职者与平台的距离。

配合着广告片的上线，腾讯也邀请自家员工对短片中的内容进行评价，亲历者的真实视角在呼应广告内容的同时，更加全面地还原了大厂的工作环境。而且让员工为自己代言，这种方式进一步增强了说服力。

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