我们在分享1000句文案系列的时候，时不时会看到一个品牌文案上榜，不是天猫、杜蕾斯、江小白这类经常活跃在我们眼前的品牌，而是，我们少有关注，却挡不住它产出好文案的，智联招聘。

后台经常留言招聘广告怎么写，之前分享过一篇“不一样”的招聘广告写法，今天来盘点一下智联招聘这个宝藏boy，近10年做过的精彩营销和亮眼的招聘文案。

2008年

这支搞笑版的“嫦娥吴刚跳槽记”视频广告在当时广受好评，徐静蕾扮演的嫦娥和吴刚约定一起跳槽，结果跳到了野人部落，苦不堪言，最后推出广告语：

看准了您再跳，好工作上智联招聘。

让人印象深刻。

看准了 你再跳
好工作 上智联招聘

2009年

智联招聘以“好工作、好生活，来自智联招聘”为广告语，进行了电视广告、广播广告、户外广告等线上线下的一系列宣传。

1、好工作 好生活 来自智联招聘

动动嘴角 带上微笑
无论面对工作 还是生活
它都是你的 最佳搭档

广播广告文案

我们崇尚专注一生的事业，更赞叹自由奔放的灵魂，
昨天已经过去，没有必要烦恼；
明天还没有到来，用不着烦恼；
今天正在进行，不能烦恼；
既然一辈子有半辈子在工作，就象恋爱一样找个喜欢的吧。

好工作 好生活 来自智联招聘

2、静安寺招聘和尚营销

微博元年，任何“新鲜事儿”都能立马在社交平台上得到迅速传播，智联招聘的这个招聘信息，抓住了“新奇”：和尚也要招聘？工资居然这么高？学历还有要求？！我们有了这样的想法，这则一本正经的招聘广告自然得到许多“自来水”的多次传播，智联招聘的知名度也迅速扩散。

2011年

智联招聘首次触电，打造职场网剧，以及智联人力资源总监亲自出书，邦尼解密职场那点事，让智联在招聘界形成龙头之势。

1、公开出版物《职场那点事儿，从看穿hr开始》

2、首次触电打造职场影视剧《疯狂办公室》

2012年

从宣传上智联招聘找到好工作，到关注求职者心态，抓住职场人的小心思并将其放大出来，用文案写你心中所想，不论是职场新秀或是行业高人，都让你用智联找到职场共鸣。

1、好工作，不只是一份好工作

给爸妈，久盼的放心
给爱人，并肩的支持
给孩子，明亮的未来

给房价，一个淡定的眼神
给菜篮，一个轻松的微笑
给生活，一个和解的拥抱

2、职场人的心声

兴趣是最大的工作动力
做自己喜欢的工作

弹性工作
我想上班，不用打卡

工作背后的权力与责任
为家打好这份工

快乐团队 高效工作
我想有个好老板

好工作支付好生活
我想薪水翻一番

3、金犊奖智联招聘品牌形象广告获奖作品

上智联招聘，让你的“梦”不再是“想”

步入职场，就这么简单

2013年

结合当下现在，智联招聘把目光投向饱受生活压力的职场人，不仅仅是用文案说出他们的心声，更是用广告和文案鼓励他们，传播职场正能量。

1、做个抬头族

不管输给现实多少次
都不要低头 放弃自己

不为明媚的忧伤
为了成长更坚强
抬头45度

成功是第二步
勇气才是第一步

抬头向前
我只选择我要走的路

2014年

这个时期的智联招聘更有人情味了，越来越多地站在求职者的位置上考虑问题，出街的广告经常能够击中不少上班族的心。创作的文案，不少也成为我们耳熟能详的金句。

1、什么是最好的工作？

Office不用太大，
放得下我的梦想就好！

想俘获我的心，
先有配得上我的薪！

尽情工作，也要尽情生活

再不折腾就老了！

2、情人节营销

3、年度最佳雇主百强企业

我不仅管你，还要管你全家

开发你更多生活乐趣

都让让，老人跌倒我来扶
我不是雷锋，我只是阿里员工

我们很低调，只是给每个员工
准备了一片原始森林

每年上多少小时的班
你来定

我们只是出国上班，还能带家属

2015年

智联招聘以“没关系”为主题的全新品牌TVC，将目光聚焦至80、90后的年轻一代，分别从“没升职，没关系”，“没加薪，没关系”的视角，解读了年轻一代职场内最普遍的困惑。同时鼓励80，90后在职场要敢作敢为，追求梦想，由此也掀起了社会上一波职场正能量的传播。

1、#没关系#职场系列

#没人看好 没关系#
他们说我只是幻想
我要秀出不同凡想

#一无所有 没关系#
今天她妈妈不喜欢我
明天要让大家都爱我

#没升职 没关系#
天生有才
却被当做废柴

#没加薪 没关系#
拼到吐血
也没钱血拼

2016年

当90后成为求职大军，智联招聘的品牌形象也越来越向新时代的年轻人靠拢。年轻意味着更生猛更鲜明的个性，意味着更强的主张和更新鲜的思维，如何让品牌年轻起来而又让人信任，智联招聘2016年提出#燃青春，趁现在#的主题口号，为90后代言。

1、#燃青春，趁现在#

别跟我谈青春，够高薪就值得上

别跟我谈梦想，对兴趣就值得上

工作就要够高薪！对兴趣！
年轻就要燃青春，趁现在！

2017年

注重明星的影响力，开始与明星联合发声，倡导职场人一起走出职场舒适区，跨越边界；倡导每一位职场女性：无畏职场束缚，勇敢绽放自我。

1、好雇主，对才华不设限

2、好雇主，助你成就自我 

2018年

正是现代女性的不断发展和自我崛起，让许多品牌开始更多地关注她们。从17年开始，智联招聘开始将目光投向职场女性，智联招聘CEO也指出：现代“女性”不再意味着从属的角色，她们改变婚姻的愿望很强烈；爱赚钱也更注重生活质量；能自我成全也能奉献家庭；且在职业规划上，比男性更积极、更渴望成功。

同时，智联招聘在品牌广告和文案传播上，也更加注重对职场女性的关注和理解。

1、中国女性力高峰论坛#她世界，她力量#主题宣传

你可以不穿香奈儿
但你必须穿上自信

再说漂亮女生的闲话
就去拔掉你家WiFi

还在搞性别歧视？
拜托，别这么“镭”人

每一次表达，都在为你
喜欢的世界投票

意志刚强，作风果断
老铁666

偏见是一种病
来我给你诊治一下

2/品牌联合营销#拒绝职场，看不见的偏见#

爱自拍≠不成熟
用视频学习新收获
是我积累职场经验的小心机

加班汪≠没有生活
红枣配枸杞熬夜加班也不累
我要认真工作也要品质生活

爱美丽≠不爱工作
爱美丽是我的生活态度
不是我无心工作的象征

按时下班≠无所事事
不让工作成为生活的羁绊
好状态满格随时脉动回来

从2008年到现在，以时间轴的方式纵观智联招聘的广告，不仅看到这个品牌营销策略上的坚持和改变，也能看到这些年市场上广告风格的变化，以及“文案对谁说、怎么说”的改变。

如果你也有喜欢的品牌广告，不妨试试按照时间轴的方式整理归纳成自己的资料库，也许你会发现更多。